1.정원투 7대 투쟁목표

 ■ 대우차 구조조정 전 과정 국정조사 국회 본회의 상정

 ■ GM자본경영 확실한 감시로 가치관 확보

 ■ 6대요구안 총회 결의된 안건 완전쟁취로 차별철폐

 ■ 실추된 노동조합의 위상회복 및 현장조직력 복원

 ■ 노동자들의 연대 강화

2. 정원투 요구안 완전쟁취

2001년 사측은 노동조합의 요구를 묵살하고 원칙과 기준도 없는 일방적 정리해고와 무분별한 공권력을 요청하여 발생된 정신적, 물질적, 사회적, 경제적 고통에 대한 종합적인 최소한의 배상차원으로 복직자들의 요구안이란 사실을 직시하고  반드시 관철 시킬 것을 촉구한다.

(동종사 현대는 02-03년 노사합의로 원상회복시킴)

1］해고기간 통상임금 100% 지급

정리해고 시점부터 복직시점 적용

2］퇴직금 재 정산

노사합의 시점(기간) 평균임금 적용

3］국민연금 삼신생명

정리해고 시점부터 복직시점까지 회사부담액 개인별 지급

4］투쟁 중 부상자

경영진들의 요청에 의해 자행된 공권력의 폭력으로 부상자에 산재에 준하는 보상(02년11월7일 서울지방법원 원고 일부승소 판결문 참조)

5］직급 복원

조장, 직장, 공장들의 정리해고자 직급 원상회복

6］원직복직

적성 등 업무를 도저히 감당할 수 없는 희망자에 한해 원직복직

3. 일상사업

■ 정리해고 규탄대회

■ 경찰폭력만행 규탄대회

■ 지도부 및 대의원 수련회

■ 완전쟁취를 위한 정원투 전진대회(체육행사)

■ 임투 준비

■ 일일주점

■ 각종 연대투쟁

■ 기타사업(중앙운영위에서 결정하여 집행한다)

믿지 말라 미국지엠

장기적 발전전망 제시하라.

무능력한 경영진은 총 사퇴하라.

정리해고 원상회복 완전쟁취하자.

원상회복 끝장내는 해로 만들자.